Идеи для мотивации персонала

 

HR и руководители организаций, ознакомьтесь со списком идей, которые команда Smart Energy создала для вас и которые вы можете внедрить в своей организации, чтобы улучшить самочувствие сотрудников, повысить их мотивацию и стать более продуктивными, чем ваши конкуренты.

 

Идеи для здорового образа жизни сотрудников

1- Массаж в офисе от Smart Energy

Сделайте самый лучший сюрприз для ваших сотрудников, предоставив им возможность регулярно пользоваться услугами массажа либо подарив им день массажа по особому поводу. Сеансы массажа, организуемые SMART ENERGY заряжают энергией, дарят отличное самочувствие и восстанавливают работоспособность (зачем нужен массаж).

2- Доставка свежих фруктов каждую неделю 

Регулярно заказывайте доставку свежих фруктов и положите их в свободном доступе для сотрудников, чтобы они наполнились витаминами и энергией. Это не очень дорого, все любят фрукты и это хорошо для здоровья!

 

3- Организуйте занятия йогой в офисе

Чтобы снять стресс, улучшить концентрацию сотрудников на работе и сплотить коллектив (тим-билдинг), организуйте регулярные занятия йогой, пригласив инструктора в ваш офис.

 

4- Позвольте сотрудникам короткий сон

Большинство сотрудников хотели бы сделать мини-сиесту, но никто не осмелится заснуть на 15 минут, если организация официально этого не разрешает.

Однако, короткий сон хорошо восстанавливает силы и значительно повышает эффективность и производительность сотрудников, что очень выгодно для компании. Некоторые организации даже обсутраивают отдельную комнату для сотрудников, с креслами и приглушённым освещением.

 

Идеи для обустройства офиса

 

5- Наклейки и плакаты для персонализации рабочего места

Большая часть сотрудников считает, что хорошо оборудованное и красиво оформленное рабочее пространство имеет прямой эффект на их мотивацию. Чтобы персонализировать ваш офис и внести разнообразие, развесьте плакаты и наклейте наклейки на стены!

 

6- Обустройте рабочие зоны без стульев

Предложите вашим сотрудникам возможность работать, сидя на пуфиках или фитболах, чтобы поменять рабочую атмфосферу. Это уберёт монотонность и тем самым благотворно повлияет на мотивацию и креативность сотрудников.

 

7- Поставьте горшки с растениями в вашем офисе

Природа и растения способствуют созданию хорошего настроения и позволяют снять стресс. Расставьте растения по офису для улучшения самочувствия и мотивации сотрудников. Вы даже можете поставить растения на каждый стол и попросить сотрудников ухаживать за ними.

 

8- Превратите свободную комнату в зону отдыха

Поддерживайте хорошее самочувствствие ваших сотрудников в офисе, оборудовав комнату для отдыха с удобными сидениями и уютной атмосферой (тёплый свет, декор на стенах, растения, расслабляющая музыка и т.д.), с книгами и журналами на разные темы. Ваши сотрудники смогут там перезарядиться во время свох перерывов.

 

Идеи для физической активности

 

Не нужно доказывать, что умеренная физическая активность оказывает благоприятное влияние на здоровье, а также повышает динамичность и умственную активность, а, следовательно, и продуктивность.

 

9- Поднимайтесь по лестнице, а не лифте!

Если у вас в офисе есть лифт, повесьте рядом с ним плакат и напишите на нём, что полезней подняться по лестнице, чем на лифте. Вы также можете содействовать, чтобы сотрудники разговаривали по телефону стоя, чтобы размяться и сжечь калории, или проводить собрания, установив высокие столы в конференц-зале.

 

10- Организуйте теннисные турниры

Купите стол для пинг-понга и организуйте соревнования каждый месяц с призами для победителей.

Помимо пользы от физической активности, эти занятия также сплотят коллектив. Один стол для пинг-понга стоит недорого и занимает совсем мало места в сложенном состоянии.   

    

11- Организуйте клуб любителей бега  

В Москве каждый год проводятся большое количество соревнований по бегу на различные дистанции (5км, 10км, 21км и т.д.). Создайте команду со своими сотрудниками, которая примет участие в этих забегах от имени вашей организации. Сперва начните с небольших пробежек.  

 

12- Организуйте спортивные тренировки

Пригласите тренера в организацию, чтобы ваши сотрудники могли заниматься спортом 1-1.5 часа, раз в неделю, во время обеденнего перерыва или вечером. Большинству сотрудников не хватает времени, чтобы заниматься спортом, помимо профессиональных и семейных обязанностей.

Тренер сможет провести фитнес-тренировки, включая пробежки, кардиоупражения, упражнения на растяжку и на укрепление мышц. 

 

Офисная жизнь

 

13- Отметьте найм новых сотрудников

Когда ваша компания нанимает нового сотрудника, организуйте небольшую встречу или поздний завтрак, во время которого представьте сотрудника коллегам (его функцию в компании, а также вне работы: хобби, спорт, общественная жизнь и т.п.). Это может сотруднику быстрее влиться в коллектив.

 

14- Создайте гибкие графики работы

Зачастую нет никаких неудобств с тем, чтобы разрешить сотрудникам начинать их рабочий день чуть раньше или позже. Установите количество часов обязательного присутствия в офисе и позвольте сотрудникам составить своё собственное расписание в соответствии с их циклом продуктивности. Вы сразу получите два преимущества: ответственность персонала и увеличение производительности  (многие люди более продуктивны ранним утром или наоборот вечером). 

 

15- Предоставьте возможность сотрудникам работать удалённо

С развитием интернета и коммуникационных технологий ничто не мешает работать удалённо. Предлагая день работы из дома для своих сотрудников, вы позволяете им выйти из напряженной среды офиса и сосредоточиться на их профессиональных обязанностях.

На сегодняшний день такую возможность предлагает большинство крупных организаций.

 

16- Пригласите спикера в вашу организацию

Чтобы показать сотрудникам внимание, которое вы им оказываете, мотивировать и удержать их от смены работы, регулярно организовывайте лекции, длительностью примерно на час, на различные темы, приглашая спикера. Тем самым, вы получите имидж динамичной организации, заботящейся о хорошем самочувствии сотрудников. Примеры тем: «Как справиться со стрессом при большой загруженности на работе?», «Как питаться, чтобы быть в хорошей форме?», «Какие методы использовать, чтобы избежать проблем со здоровьем при сидячей работе перед компьютером?» и т.д.

 

17- Организуйте семейный день

Раз в год организовывайте день, когда ваши сотрудники смогут пригласить своих близких (мужья, жены, дети) в офис, чтобы показать, где они работают и познакомить со своими коллегами. Устройте экскурсию по офису, проведите небольшую конференцию – где вы расскажете о деятельности вашей компании, инновациях и планах на будущее.

 

18- КОРПОРАТИВЫ !

 

Ничто так не поднимает дух и сплачивает коллектив, как корпоративы! Раз в квартал предложите сотрудникам сделать что-то интересное вместе, не связанное с работой: урок резьбы по дереву, кулинарный курс, квесты, скалолазание и т.п.

 

 

Наверх